• 董一

    总经理

    资深广告、房地产项目包装推广、营销策划及执行人,近20年从业经历,自客执开始做起,为通宇缝纫、哇哈哈、上海大众、UT斯达康、东华链条、中汇纺织、浙江电信、浙江移动、上海文广、波导、数源、耀江房产、万银置业、江晨置业、盛世地产、冠豪置业、中房集团、安居房产、HKC香港建设集团、德信房产、欧文控股、龙生地产、禾欣集团、天业建设、江能建设、苏泊尔集团、奥克斯集团、达利丝绸、杭州地税、杭州日报、利欧泵业、现代物流、香约奶茶、舟山渔业、百诚电器、大地期货、张功馆餐饮、鲜屋酒店连锁等企业提供品牌建设、管理咨询、全程营销推广诸类服务。
           其间操作多个地产项目的市场分析、产品开发策略及营销策划工作,为产品的上市热销、项目的成功开发、品牌的快速树立赢取了海量市场先机。


  • 李英彬

    李英彬高级合伙人、企管高级管理咨询师、经济师

    30年的工业企业管理经验,从国营企业到外资企业,再到民营企业,先后担任过科员、科长、生产部副经理、计划物管部经理、厂长等职务,精通主生产计划和车间作业计划编制,有很强的生产运营管理能力。
           多年的管理咨询培训经验,对中小民营企业的生产运营管理有着非常深入的研究,对中小民企业的特点非常熟悉。其辅导特点:深入细致,通俗易懂,以成果为导向,落地实效。
           善长《业务流程再造》、《与生产计划管理》、《6S与现场管理》、《供应链管理》、《物料与仓储管理》等项目服务。


  • 王卫东

    王卫东,注册咨询师、注册人力资源管理师、浙江大学在职MBA

    历任国内集团公司行政人事经理、上市公司人力资源总监、行政副总。
           三十年管理阅历,积淀了丰厚的管理功底;倡导依据社会文化与国民性格,结合社会心理、组织特色、个体行为的开展咨询的理念;致力于“系统辩证诊断、整体调整改善、关键施治提高”的咨询实践。
    曾为绿城建设、欧品服饰、邦泰科技、美庐乳业、贝发集团、新都集团、安洋木业、江苏通服公司、龙翔纺织、无限股份、兴达集团多个咨询项目。
           咨询领域:个体心理与组织心理、组织发展与变革、组织结构设计与管理体系建设,组织绩效管理、流程再造、战略人力资源管理、薪酬与激励体系、人才开发与人才任用。


  • 黄旭初

    高级企业管理咨询师、国家注册人力资源管理师(CHRP)、高级培训师、高级工程师、工学硕士

    十八年大中型国营、民营制造企业和高科技公司的人事行政副总经理、常务副总经理等职务,对国营企业、民营制造业和高科技公司的运营管理有丰富的管理实战经验。
    从事企业管理咨询十年,擅长企业运营管控、人力资源管理实务操作,真正让企业做到“五大变化”,即“数据改变、目视改变、技能改变、思想改变、制度改变”。为企业基业长青与跨越式发展 打下人才基础、制度基础、执行力文化三大基础。
    主要咨询辅导项目:企业运营管控、战略与组织管理、薪酬与绩效管理、股权激励与实施、目标管理与业绩提升、计划物控与交期提升、品质管理与质量提升、成本管控与效益提升、现场管理与效能提升。


  • 乔建祥

    恩特品牌营销创始人 、《中国企业经营哲学》课程策划人、讲师

    2009年创立恩特品牌营销机构,任多家企业管理顾问。针对寡头竞争与技术发展对经济带来的不稳定因素,进行长期化、动态化分析研究,帮助企业在收入分配不合理的经济条件下做出较为理性的商业决策。
    相对于那些在书斋中长出精神驼背的学者,拥有哲学家们的天性健康显得犹为重要。一切理性的基础是思维的发生,恩特关注的是企业与消费者的依存关系,而非恩特与企业的创造性。
    同时,致力于中国的启蒙教育,创办杭州启蒙读书会;并长期从事中国企业的文化研究,为企业提供思想泉源,辅导企业如何通过哲学解决商业问题。


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